走进宁津县福利五金绷簧厂，新搬家的厂房宽阔亮堂。在全数控智能化解说线上工人们各司其职，产品解说有序进行。需求咱们来重视的是，在公司开展基因里，镌刻着对残疾人的职责与关爱。建立24年来，累计安顿100多名残疾人作业，托起残疾人自给自足的“美好梦”。

  宁津县福利五金绷簧厂建立于2001年，专业解说各种机械设备绷簧及冲压件，也是该县最早的一批福利工厂之一。谈到初心，47岁的企业总经理赵臣雷说：“那时候厂址就在县福利院邻近，常常看到想要自给自足但求职失利的残疾人，我感觉自己有义务给他们一个期望。”

  建厂初期总人数只要7人，残疾人就有3人。前期的绷簧制作多依托手艺或半机械加工，几名残疾人员工虽身体不方便，但作业脚踏实地、勤勤恳恳，愈加坚决了赵臣雷将工厂办下去的决心。经过20余年的开展，企业规模逐渐扩展，年产值达2000万元，解说绷簧的品种达上万种，应用在科技、体育、机械制作等多个范畴，浪潮集团、济南轻骑铃木摩托车有限公司、泰山体育产业集团有限公司、景津配备股份有限公司等都是他们的合作伙伴。

  在企业继续不断的开展壮大的一起，赵臣雷不忘职责，坚持接收残疾人，现在在职残疾人员工数量为14人，占员工总数的三分之一。45岁的谢文茂是公司的行政主管，身患强直性脊柱炎，举动不方便。由于身体原因，即使大学本科毕业，也难以找到作业。2013年他进入绷簧厂担任办公室文员，脚踏实地作业，凭仗自己的尽力从一般文员晋升为企业主管，买车买房并组建了家庭。

  为了让残疾人更好地适应作业，企业对各个解说岗位进行了详尽剖析和评价，从作业强度、操作难度、环境要求等多方面下手，梳理出合适不同残疾类型和程度的岗位。46岁的刘振恒由于事端失掉双腿，只能依托轮椅举动。工厂为他组织了绷簧数控机器调试这一岗位，经过认真学习实践，现在他一个人控制轮椅照看4台机器，每个月的均匀薪资到达5000元。

  在绷簧厂，残疾人员工与健全员工同工同酬。企业与残疾员工100%签定劳作合同，为他们全额交纳“五险”。在健全员工入职之前，会被充沛奉告公司员工的构成状况，要求健全员工有必要尊重和保护残疾人员工。

  包装岗位员工刘月娥本年54岁，年轻时由于意外，右手严峻受伤只剩下一根手指。“这儿作业环境好，工友们都很友善，我们共处就像家人相同。我在这儿作业了13年，乐意一向做下去。”她说，正是靠这份作业收入，将两个孩子抚育成人。

  “依托劳作养活自己，是许多残疾人的愿望。只要企业渐渐的变好，才干接收更多残疾人。看到残疾人经过作业，取得更好的日子，便是我的成果地点。”赵臣雷说，他呼吁社会上的爱心企业，为残疾人供给更多作业机会，营建扶残助残良好氛围。（来历：德州日报）

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